La plupart des animateurs sont champions pour expliquer les règles d’un jeu et pour bien l’animer. Peu d’entre eux ont l’art de bien le conclure et de lui donner du sens. Aujourd’hui, je te parle du débriefe. Qu’est-ce qu’un débriefe Lire la suite…
L’appartenance à un groupe est un besoin fondamentale. Si on se réfère au modèle de la pyramide de Maslow (quoi q’on en pense), on retrouve ce besoin en 3ème position, après la survie et la sécurité. Appartenir à un groupe, Lire la suite…
Les conflits… on en parle souvent en formation. Une préoccupation constante au sein de tout groupe, de toute équipe. Si on a assez d’expérience, on peut avoir le recul nécessaire pour appréhender les conflits comme levier de progression et non Lire la suite…
Dans la catégorie des exercices super intéressants mais très peu connus sur la dynamique de groupe, laisse-moi te présenter : la Théorie du Chaos. Derrière ce nom énigmatique, se cache un petit exercice intrigant mais qui permet d’en apprendre beaucoup Lire la suite…
Le blason, un classique des techniques d’animation, régulièrement utilisé dans les présentations. Mais dans la variante que je te propose aujourd’hui, tu vas découvrir un usage différent de cet outil : amener un groupe à comprendre la notion d’ “identité Lire la suite…
Par choix ou par contrainte, un animateur passe inévitablement par la case de la co-animation Le super animateur est une créature plutôt solitaire. C’est paradoxal. Il ou elle travaille avec des groupes, aime communiquer et faire participer. Mais dans le Lire la suite…
D’abord, quelques définitions Animateur L’animateur est la fonction la plus générale. Sur ce site, lorsqu’on parle d’animateur, on fait surtout référence à la compétence d’animation. Un animateur peut donc être formateur, manager, présentateur télé, directeur de colo, guide touristique… C’est Lire la suite…
Pense aux trois trucs que tu détestes chez ton manager actuel ou ancien ? Je te parie que parmi ces trois trucs, il y’a : Il/elle me surcharge-ait de travail ; Il/elle me donne-ait des consignes que lui/elle même ne Lire la suite…
Un super animateur a toujours un objectif. Il a aussi un deuxième objectif, plus personnel. J’appelle ça un “méta-objectif”, ou l’objectif de l’objectif… très “inception” en effet. Le méta-objectif, pour faire simple, est le but que tu te fixes à Lire la suite…
PowerPoint… ou “Diapositives” de manière plus générale (Keynote, Google présentation, …), une bénédiction et une plaie. Un outil très pratique et puissant pour faire de brillantes présentations. Une horreur indigeste quand il est mal utilisé. Ce qui est souvent le Lire la suite…